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為打造一支堅毅頑強、學習奮斗的優(yōu)秀營銷團隊，3月5日上午，公司舉行了新招聘業(yè)務員轉(zhuǎn)正儀式，20余名新金洲人通過半年以上的實習、培訓和考評后，于當日轉(zhuǎn)為正式銷售業(yè)務員。金洲管道董事長孫進峰、總經(jīng)理沈淦榮出席本次儀式，人力資源總監(jiān)魯冬琴主持活動。
首先，沈淦榮總經(jīng)理代表公司歡迎大家正式加盟金洲管道，希望青年人與企業(yè)共成長。他指出，金洲管道作為一家有40余年歷史的重點企業(yè)，擁有較高的品牌知名度和美譽度，進入金洲是正確的選擇，公司會為大家創(chuàng)造施展才華、實現(xiàn)價值的良好平臺。他強調(diào)，營銷工作是企業(yè)發(fā)展的第一要務，新業(yè)務員要在發(fā)揚浙商“四千”精神的基礎上，講誠信重團結(jié)，潛心鉆研業(yè)務知識和技能，樹立明確的奮斗目標，成長為具有高度服務意識和專業(yè)能力的復合型營銷人才。
在交流環(huán)節(jié)，每位業(yè)務員都做了自我介紹，談了實習情況和切身感受，紛紛表示認同共享共贏的企業(yè)文化，喜歡團結(jié)互助的良好氛圍，要牢記公司使命，認真學習業(yè)務，爭取早日為公司銷量增長貢獻力量。隨后，公司領導給每位新聘業(yè)務員發(fā)放了筆記本電腦。
最后，孫進峰董事長用“三個是三個不僅是”對轉(zhuǎn)正業(yè)務員進行勉勵：一是金洲管道是一家企業(yè)，但不僅僅是一家企業(yè)。金洲是一家有溫度的企業(yè)，從幾十年孕育出的企業(yè)文化可以看出，企業(yè)不只追求營利，更多地是關注員工的成長和客戶共贏，營造“工作上是一支軍隊、學習上是一座學校、生活上是一個家庭”的氛圍。二是業(yè)務開拓是一份工作，又不僅僅是一份工作。開拓業(yè)務是一份艱辛的工作，是安身立命之本，更是成就自己、利益他人、服務社會的一種方式，金洲管道堅持以人為本，盡最大努力為員工搭建舞臺，幫助員工實現(xiàn)自我價值。三是每位銷售人員是一名業(yè)務員，卻不僅僅是一名業(yè)務員，更是公司的一張名片。在做好業(yè)務工作的同時，要以良好的形象，把“精品管、精干人”的金洲管道風采展現(xiàn)給客戶。
